「ねんきん特別便」あれこれ。
休日なのに、朝目覚めると６時。。。
どうにかならんかなあ。。。会社に入ってからずっと、緊張感からか、早めに目覚める生活が続いてる。
まあいつもぎりぎりまで（目覚ましの時間まで）二度寝するんですけどね。。。
というわけで今日の活動開始は１１時。
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「ねんきん特別便」が届きました☆（会社経由）
ぱっと見た感じ、加入記録に誤りはありませんでした。そりゃー短いですからね。
�。横虻佑砲覆辰道餝兵萋摺�学生納付免除特例
�⇔嘘愆�間は資格喪失
�５�国して復帰→学生納付免除特例
�そ⊃Δ靴童�生年金
ただ、免除特例を申請し忘れている期間があり、その期間は未納です。しかも、当該期間は２年以上前なので、時効で納付できないようになってしまいます。（将来、問題にならないといいな・・・。時効を延長する法律とか作ってくれないかな・・・。）
（むかしむかしの日記（参照）に、上記経緯は詳しく書いてます）
しかし、覚えてないものですねー。免除特例の申請をしたかどうかなんて、まったく記憶にないです。日記に書いてあったから、当時のことがわかるというレベルです・・・。
と、いろいろと昔の記録などみているうちに、記載事項が正しいのかどうか、わからなくなってきましたorz
特に、未納期間と加入月数の関係。
免除特例を申請していれば、追納が可能なので、加入期間とみなされる。ところが、その免除特例が１年ごとに申請が必要なため、いつ申請して、いつしてないかがわからない。面倒なことに、申請したときとそうでないときがあるという罠。しかも今般送られてきたものからはそれがわからない。
ちなみに個人的には、計算があわないような気がするんですが・・・。
そこで、専用ダイアルへ電話。
・・・。
・・・。
・・・。
「大変恐れ入りますが・・・」
休日はやってないそうです。
この書き方↑問題だと思うなあ。今日は祝日だけど、火曜日じゃんね。ひとこと「祝日は受け付けていません」と書いておけばいいのに。
加入者に「記録を自分で確認してください」という時点でそもそもどうなのか（なぜその管理がしっかりできていないのか）、しかも問合せ先は、月〜金に受付と書いてあるのに祝日はやってない、土曜日も第二だけという始末。それこそ民間の会社だったらありえない、というのは職業病でしょうか。
ということで、返送期限のないこの書類（どこにも返送期限が書いてないのです）、（ちゃんと確認できるまでに時間もだいぶかかりそうなので）、しばらくの間、放っておかれることになるでしょうｗｗｗ